Julie Tremblay2 MinBen non, une procédure de plainte, ce n'est pas suffisant pour gérer les situations difficiles.Être un champion en gestion des situations difficiles, personne ne veut ça, car cela voudrait dire que vous en vivez beaucoup.
-4 MinEt si on formait bien nos employés ? Avec la semaine de relâche: c’est vrai que la saison estivale arrive à grands pas. Quand on est employeur, le printemps rime avec congé,...
Véronique Hébert 3 MinÊtre vendeur ça s'apprend ... la vendeuse qui n'aimait pas vendre!Est-ce qu’encore aujourd’hui on permet à des jeunes, pleins de bonnes volontés, de débuter un emploi sans aucune formation?