Programme de formation pour concevoir votre culture de service
Programme de formation pour concevoir votre culture de service
Une culture de service forte permet d'aligner les équipes autour d'une vision commune et d'offrir une expérience client cohérente à chaque interaction.
Donnez à vos employés les outils pour comprendre les comportements attendus, adopter un langage commun et contribuer à faire vivre une culture de service durable, alignée sur vos objectifs et vos standards.
Des subventions gouvernementales peuvent être disponibles pour soutenir votre investissement en formation.
Le programme de formation « Concevez votre culture de service » accompagne votre organisation dans la création d'une culture de service claire, mobilisatrice et durable. Conçu sur mesure, il permet de définir ce que signifie offrir un service exceptionnel au sein de votre organisation et de traduire cette vision en comportements, standards et pratiques partagés par l'ensemble des équipes.
Réparti en ateliers collaboratifs, ce programme favorise la réflexion, la prise de décision et la co-construction d'une culture de service adaptée à votre réalité. Les participants développent une vision commune, identifient les comportements qui feront la différence auprès de vos clients et bâtissent des outils concrets qui faciliteront le déploiement de votre culture de service dans l'ensemble de l'organisation.
À l'issue du programme, votre organisation disposera d'un cadre structuré lui permettant d'offrir une expérience client cohérente, peu importe le département, le point de contact ou la personne qui interagit avec le client.
Ce programme de formation est offert exclusivement en entreprise et entièrement adapté aux réalités, aux objectifs et à la culture de votre organisation.
Vous souhaitez en savoir davantage? Visitez notre page formations et conférences pour découvrir le contenu détaillé de cette formation, ses modalités de réalisation et les différentes options offertes par ENIPSO.
- Définir une culture de service claire et mobilisatrice
- Aligner les équipes autour d'une vision commune
- Identifier les comportements clés attendus
- Structurer des standards de service cohérents
- Outiller l'organisation pour assurer un déploiement durable

